Как пройти отбор?

Предварительная подготовка:

• Постарайтесь узнать о компании как можно больше информации (интервьюер может спросить у Вас, что Вы знаете о компании, почему хотите работать в той или иной отрасли, и т.д.).
• Внимательно изучите описание вакансии, на которую Вас пригласили. Подготовьте дополнительные вопросы, дайте понять сотрудникам компании, что данная вакансия Вам действительно интересна.
• Приготовьтесь к тому, что больше придется говорить Вам, продумайте, что бы Вы хотели донести до потенциальных работодателей.
• Продумайте возможные ответы на вопросы, которые Вам будет задавать интервьюер (например, вопросы, касающиеся Вашего опыта работы, карьерных планов, личных интересов в жизни, причин смены мест работы и проч.).
• Если у Вас нет достаточного опыта работы для данной вакансии или не хватает каких-либо навыков, постарайтесь выделить те личностные качества, которые помогут Вам быстрее приобрести необходимые навыки в работе.
• Не забудьте взять с собой на собеседование резюме, фотографию, документы об образовании, трудовом стаже, рекомендательные письма, а также блокнот и ручку.
• Серьезно отнеситесь к своему внешнему виду. Вы должны выглядеть опрятно, не вызывающе, словом, как настоящий профессионал. Лучше всего подойдет деловой стиль в спокойных тонах.

Как вести себя во время интервью:

ПРОДУМАЙТЕ МАРШРУТ

Накануне собеседования в то же время, что Вам назначили, проведите генеральную репетицию дороги до офиса компании с секундомером. Если Вы за рулем, продумайте варианты объезда пробок и парковки.

НЕ ПЛАНИРУЙТЕ ДРУГИХ ДЕЛ

Возможно, придется проходить тесты, заполнять анкету, беседовать с несколькими сотрудниками. Весь процесс может занять до 5-6 часов, поэтому не планируйте других важных дел в этот день.

ПРИХОДИТЕ ЗА 15 МИНУТ

Это даст Вам возможность прийти в себя и понаблюдать за обстановкой в компании: как одеты сотрудники, как общаются друг с другом и посетителями. Вы составите предварительное впечатление о компании, ведь не только вас выбирают – вы тоже выбираете.

БУДЬТЕ ЛЮБЕЗНЫ

Приветствуйте интервьюера уверенной улыбкой. Сделайте пару комплиментов компании, офису, обстановке – это снимет напряжение, сделает общение менее формальным.

НЕ ДАВАЙТЕ ОБЕЩАНИЙ

Требованиям позиции Вы соответствовать обязаны. Если не дотягиваете, предложите себя на роль ассистента – Вы продемонстрируете адекватную самооценку. Но не обещайте: «Выучу английский, освою компьютер – только возьмите меня!»

ДЕРЖИТЕ ПАУЗУ

Вы ответили на вопрос, а интервьюер молчит. Худшее в этой ситуации – обрушить на собеседника поток бессмыслицы, граничащей с оправданиями. Лучше выжидательно помолчать и спросить: «Нужно ли что-то добавить?». Сами тоже держите паузу перед ответом на трудный вопрос – произведете впечатление вдумчивого и искреннего человека.

ИЗБЕГАЙТЕ КОНФЛИКТОВ

Не вступайте в жаркие споры с возможным работодателем. Если от Вас требуют продемонстрировать умение отстаивать свою позицию, не скатывайтесь к эмоциям, а придерживайтесь фактов.

ЗАДАВАЙТЕ ВОПРОСЫ

В конце встречи вам предложат задать вопросы. Если их нет, это трактуется как незаинтересованность. Только не начинайте выспрашивать про будущие обязанности и размер зарплаты – этот разговор оставьте до того момента, когда вам сделают предложение о работе.