Бизнес-гуру

Познакомьтесь поближе

Маркетинг

Бас Смит

Директор по развитию брендов компании Unilever в России, Украине и Беларуси (категория соусов и кетчупов).

Предыдущие позиции:

  • Старт карьеры в финансах.
  • Директор по развитию брендов Unilever в странах Бенилюкса.
  • Директор по продажам Unilever в странах Бенилюкса.

Закончил университет Гронингема в Нидерландах. После старта карьеры в финансах решил сменить сферу деятельности на продажи и маркетинг. Уже более 15 лет работает в Unilever. Говорит, что получает огромное удовольствие от работы в России, в частности, доволен атмосферой в российском офисе Unilever. А ведь до России он работал в Бельгии, Нидерландах и Люксембурге и ему есть с чем сравнивать.

Опыт: крупные маркетинговые проекты и кампании, сложные задачи по продажам, креатив, запуск новых брендов.

Евгения Одинцова

Директор по медиапланированию Unilever в России, Белоруссии и на Украине

Предыдущие позиции:

  • Стажер по программе UFLP во всех основных отделах компании: маркетинга, продаж, планирования и логистики, отделе закупок, коммерческом отделе Московского Маргаринового Завода.
  • Территориальный менеджер по продажам.

12 лет назад Евгения окончила НИУ ВШЭ, прошла отбор на программу UFLP. Сейчас она отвечает за планирование рекламных бюджетов одного из самых крупных рекламодателей в России. Карьерный путь Евгении – яркий пример развития в Unilever: от начинающего сотрудника с большим потенциалом до успешного руководителя.

Опыт: проведение национальных промо-акций, создание концепции новых продуктов, аудит отделов, подготовка инструкций, разработка программ поддержки брендов, работа во всех отделах Unilever, управление медиа, развитие внешних связей и эффективная работа с командой. А еще – перевод всей линейки кетчупов Unilever на натуральную рецептуру.

Финансы

Тябутова Елена

Финансовый директор Unilever по корпоративному контролю и отчетности

Предыдущие позиции:

  • Финансовый директор компании «Инмарко».
  • Финансовый директор Категории мороженое в Unilever.

За время работы в компании Елена возглавляла многие проекты, в том числе: несколько проектов в сфере M&A, проект по интеграции финансовой команды, по созданию и развитию розничной инфраструктуры бизнеса, по созданию и ликвидации юридических лиц, созданию и развитию сервисных структур компании.

Опыт: работа с государственными структурами, министерствами, налоговыми органами, взаимодействие с общественными организациями, ассоциациями, союзами, управление большими мультифункциональными командами.

Служба цепей поставок

Троценко Леонид

Директор отдела планирования в России, Украине и Белоруссии.

Предыдущие позиции:

  • В 2005 году пришел в компанию Unilever на позицию специалиста в отдел логистики.
  • В 2007 был назначен на позицию менеджера по планированию категорий дезодорантов и средств по уходу за домом.
  • В 2009-2011 годах занимал позицию старшего менеджера по планированию и логистике на Чаеразвесочной фабрике и «Северном Сияние» в Санкт-Петербурге.

Леонид окончил Государственный Университет Управления. Его первым официальным местом работы стала компания Unilever, где он работает уже более 9 лет. За это время он участвовал в проекте по имплементации новой бизнес-платформы и интеграции бизнеса «Инмарко», был лидером направления планирования по прогнозированию продаж и управлению запасами, а так же направления по управлению мастер-данными.

Опыт: работа в бизнес-командах различных категорий компании, управление запасами и производственными мощностями в условиях высокой сезональности спроса, лидирование проекта по локализации производства, управление переменами в условиях интеграции, реализация проектов по запуску ERP системы и перехода на новые платформы, управление процессом прогнозирования спроса по всем категориям, имеет большой опыт работы как с поставщиками так и клиентами компании Юнилевер.

Отдел по работе с клиентами

Зафер Унвер

Директор отдела торгового маркетинга

Предыдущие позиции:

  • В 1995 году начинал с позиции в отделе маркетинга и продаж Unilever категории «Продукты питания» в Турции.
  • В 2003 был назначен на позицию регионального директора отдела торгового маркетинга в кластерах Африка, Восток, Турция.
  • В 2007 переведен в Филиппинский офис в качестве исполнительного директора подразделения Food Solutions. Входил в состав члена совета директоров.
  • В 2010 назначен на роль маркетингового директора отдела Food Solutions в Сингапуре. Ответственность – кластер Юго-Восточной Азии.
  • В 2012 – перевод в Российский офис Unilever. Зоны подчинения – Россия, Украина, Белоруссия.

Несмотря на богатый опыт кросс-национального бизнеса, в России Зафера в хорошем смысле больше всего поразило качество людей.

Основной задачей, которая успешно была выполнена в Российском отделении компании – создание структуры торгового маркетинга, которая одновременно бы удовлетворяла как запросам Unilever, так и клиентским.

Опыт: внедрение концепции “Go to Market” в отделе “Food Solutions”, маркетинг, торговый маркетинг, награды: за ведение регионального бизнеса, за ведение бизнеса “Food Solutions” от глобальной команды, награды от внутренних и внешних клиентов, создание мотивированной и высокоэффективной команды.

Отдел по работе с персоналом

Акалин Улку

Директор по развитию персонала в России, Украине, Белоруссии

Предыдущие позиции:

  • HR бизнес-партнер функции маркетинг.
  • Менеджер по развитию персонала в Турции.

Опыт Улку в сфере развития персонала насчитывает уже более 12 лет. За это время она прошла путь от специалиста по персоналу до поста директора 3х стран. Помимо текущей роли по развитию персонала, Улку так же имела возможность поработать в качестве бизнес-партнера одной из самых интересных и динамичных функций компании – маркетинг. В 2012 году произошло одно из самых значимых событий в ее карьере – международная ротация с повышением позиции до директора, отвечающего сразу за 3 страны – Россию, Украину, Белоруссию.

Опыт: перезапуск бренда работодателя, менеджмент культуры высокой результативности и управление талантами, эффективная поддержка функций и кадровое стратегическое партнерство, построение мотивации персонала.

Back to top