UFLP – это:
Проявите себя в следующих функциях
- Кросс-функциональныq опыт
- Возможность быть собой: простор для самовыражения и реализации идей, отсутствие дресс-кода и философия Agile Working
- Опыт от бизнес-экспертов мирового класса
- Глобальная сеть профессиональных контактов
- Высокая стартовая заработная плата (от 100 000 руб.) и оплата проживания в Москве для участников из других городов.
Cтарт программы: дважды в год
Прием заявок: круглый год
Обязательные требования: диплом бакалавра, возможность работать полный рабочий день, уровень английского не ниже Upper-Intermediate, готовность к релокациям в различные регионы России
Этапы отбора на UFLP
1. Заявка (Digital Application)
Первым делом тебе необходимо оставить онлайн-заявку на программу. Потребуется заполнить персональные данные и выбрать только одну функцию.
Приятный бонус: твои данные могут загрузиться автоматически, если ты уже зарегистрирован на hh.ru и LinkedIn.
В целом, процесс подачи заявки займет не более 5 минут!
2. Оценка профиля (Profile Assessment) – Gamification
Для успешного прохождения следующих двух этапов понадобится как минимум компьютер с веб-камерой или смартфон, но самое главное — хорошее интернет-соединение и предварительное тестирование работы приложения.
На данном этапе тебе предстоит сыграть в 12 онлайн-игр, которые позволят оценить ваши социальные, эмоциональные и умственные способности. Ты обязательно получишь фидбэк и рекомендации по работе над собой!
В целом, этап оценки профиля займет 20-25 минут.
Внимание! Ссылка на прохождение данного этапа действует 7 дней.
Не откладывай этот этап на потом!
3. Онлайн-интервью (Digital Interview)
Теперь пройти интервью вы можете где угодно и когда угодно, главное - хорошее интернет-соединение.
Этап очень серьезный: ответ на три вопроса и решение реального бизнес-кейса в зависимости от выбранного департамента на английском языке.
В целом интервью займет 25-30 минут.
Внимание! Ссылка на прохождение данного этапа действует 7 дней.
4. Финал (Discovery center day)
Заключительный этап отбора, который позволит почувствовать себя на месте сотрудника компании.
От тебя потребуется:
- решить функциональный кейс;
- подготовить стратегию для группового кейса;
- стать участником коучинг-сессии.
Покажи, что ты — настоящий лидер!
