Мы считаем, что развитие бизнеса не должно происходить в ущерб человечеству и планете. Поэтому мы изменили свой подход к ведению деловой деятельности и хотим изменить отношение к этому всего общества.

Наш план устойчивого развития и повышения качества жизни Unilever (USLP) — смелое стремление добиться изменений в нашей компании. Запущенный в 2010 году, он обеспечивает стабильный рост с помощью наших целевых брендов, сокращая бизнес-расходы, уменьшая риск и помогая нам укреплять доверие.

Мы давно знаем, что развитие производства и повышение качества жизни противоречат друг другу. Каждый год мы собираем все больше доказательств того, что наш план устойчивого развития и повышения качества жизни приносит пользу нашему бизнесу, а также обществу и окружающей среде.

Согласно результатам исследований, более половины потребителей в своих фактических и планируемых покупках ориентируются на продукцию, созданную по ответственному принципу. Руководствуясь этой цифрой, мы решили сформировать собственные бренды с «устойчивым развитием и повышением качества жизни», каждый из которых преследует четко определенные социально-экологические цели и вносит свой вклад в реализацию Плана устойчивого развития и повышения качества жизни.

На сегодняшний день у нас имеется 26 таких брендов, включая Dove, Lipton, Hellmann’s и Seventh Generation. Они постоянно превосходят средние темпы развития компании Unilever.

Сокращение отходов и снижение уровня энергопотребления, объемов используемых природных ресурсов и сырья помогает нам повышать эффективность деятельности и снижать издержки, уменьшая при этом зависимость от волатильности цен.

Повышение экоэффективности способствовало тому, что с 2008 года совокупный объем экономии затрат на энергию превысил 600 млн. евро.

Соблюдение принципов устойчивого развития и повышения качества жизни поможет нам в будущем защитить цепочку поставок от рисков, связанных с изменением климата и производством материалов.

К концу 2018 года 56% нашего сельскохозяйственного сырья было получено от поставщиков, придерживающихся принципов устойчивого развития и повышения качества жизни.

Устойчивое развитие и повышение качества жизни, являющееся основой нашей бизнес-модели, помогает нам быть ближе к потребителям и укреплять взаимоотношения с заинтересованными лицами.

Мы выбраны работодателем номер один среди компаний, производящих товары массового потребления, примерно в 50 странах.

Мы получили отличные результаты при реализации нашего Плана устойчивого развития и повышения качества жизни. Мы знаем, что он способствует развитию бизнеса, поскольку мы видим, что потребители целенаправленно выбирают наши бренды, такие как Dove, Hellmann's, Ben & Jerry's и Omo.

Мы также многое узнали о том, какие стратегии работают, а какие нет, и мы будем продолжать вносить изменения, чтобы наш план работал в правильном направлении. Одна из наших самых больших проблем — это способность влиять на изменения за пределами нашего бизнеса, где у нас нет возможностей прямого управления.

Мы постоянно ищем новые идеи и способы влияния на нашу более широкую цепочку создания стоимости. Мы знаем, что сотрудничество с другими компаниями имеет ключевое значение для решения многих проблем устойчивого развития и повышения качества жизни, и в будущем мы будем уделять этому еще больше внимания.

Наша компания непрестанно прогрессирует и держит курс на будущее, чтобы быть всегда на шаг впереди.

При этом новое будущее, каким мы его представляем, опирается на фундамент наработанного опыта.

Вместе мы сможем видоизменить принципы ведения бизнеса.

Вам с нами по пути?